Mikkelin kaupungin uuden strategian työstäminen jatkui kaikille avoimessa tulevaisuuspäivässä tiistaina 20. tammikuuta Mikaelin kamarimusiikkisalissa. Paikalla oli viitisenkymmentä henkilöä. He edustivat niin kaupungin viranhaltijoita, työntekijöitä, luottamushenkilöitä, yrittäjiä, eläkeläisiä, nuoria kuin maahanmuuttajiakin.
Kaupunginjohtaja Janne Kinnunen avasi tilaisuuden painottamalla, että strategia on tärkein kunnallinen suunnitelma.
– Strategiatyön lähtökohtana on ollut toimintaympäristön analyysi sekä mahdollisuuksien ja uhkien selvittäminen. Strategian avulla päätämme, minkälaisiin asioihin resursseja kohdistetaan. Mitä jätetään vanhasta tekemisestä vähemmälle ja mihin asioihin varataan resursseja talousarviosta, Kinnunen sanoi.
– Strategia ei ohjaa vain emokaupungin toimintaa. Se ohjaa luottamushenkilöiden toimintaa yhtiöissämme.
Vuoteen 2030 ulottuva strategia on ennen kaikkea kaupunginvaltuuston työkalu. Samalla strategia linjaa arjen tekemistä kaupunkiorganisaatiossa.
– Strategian voi määritellä monella eri tavalla. Se on pitkän aikavälin suunnitelma yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Alueet ja kaupungit myös kilpailevat keskenään. Pyrimme saamaan kilpailuetua, saamme ehkä muutamia trendejä käännettyä positiiviseen suuntaan, Kinnunen pohti.
Konsulttiyhtiö MDI:n vetämä tulevaisuuspäivä käynnistyi kertaamalla strategian tekemisen vaiheet ja kertyneen materiaalin. Yleisö sai osallistua aktiivisesti keskusteluun erillisellä viestialustalla tai suullisesti kommentoimalla. Paneelikeskustelu keskittyi Mikkelin tulevaisuuteen eri kohderyhmien eli maahanmuuttajien, nuorten, järjestöjen, lapsiperheiden, yrittäjien ja vanhusten näkökulmasta.
Tulevaisuuspäivän tausta-aineistoon voit tutustua klikkaamalla tätä linkkiä. Palautetta ja kehitysehdotuksia voit jättää täällä.
Kuva: Paneelikeskusteluun osallistuivat Igor Uwamungu, Julius Hihnala, Jenni Peltoniemi, Annaliisa Leinonen, Janne Muikkunen ja Hannu Korhonen. Panelisteja ohjasi MDI:n Janne Antikainen.
Mikkelin strategiaa vietiin eteenpäin tulevaisuuspäivässä
