Hakuaika 3.2.- 31.5.2025. Kesätyöseteleitä jäljellä noin 10 kpl (tilanne 16.4.2025).
Vuonna 2025 Mikkelin kaupunki maksaa 400 euroa mikkeliläiselle työnantajalle, joka palkkaa vuonna 2008-2010 syntyneen mikkeliläisen nuoren kesätöihin kesätyösetelillä 1.5. – 31.8.2025 välisenä aikana. Nuoren tulee olla täyttänyt työn alkaessa 15 vuotta. Jos nuori työllistyy kaupungin tarjoamaan kesätyöhön, ei hänelle voida myöntää kesätyöseteliä.
Setelin tarkoituksena on helpottaa nuorten työllistymistä paikallisiin yrityksiin, yhdistyksiin, järjestöihin ja säätiöihin. Kesätyösetelin hakuaika on 3.2. – 31.5.2025. Kesätyösetelit jaetaan henkilöstöpalveluista hakujärjestyksessä.
Kun nuori on sopinut itselleen kesätyöpaikan mikkeliläisestä yrityksestä, yhdistyksestä, järjestöstä tai säätiöstä, hän voi hakea 400 euron arvoista kesätyöseteliä. Kesätyösetelituki maksetaan nuoren työllistäneelle työnantajalle. Kesätyöseteliä hakevalla nuorella tulee olla täytettynä kaupungin nettisivuilta tulostettava kesätyösetelihakemus sekä työnantajan allekirjoittama todistus sovitusta kesätyöpaikasta tai hänen tulee täyttää sähköinen kesätyösetelihakemus yhdessä työnantajan kanssa ja liittää hakemukseen työnantajan allekirjoittama todistus kesätyöpaikasta.
Työnantajan pitää olla y-tunnuksellinen yritys, yhdistys tai järjestö tai säätiö. Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö, kunta, valtio tai hyvinvointialue. Työpäiviä on oltava vähintään 10 ja työtunteja vähintään 60, josta on maksettava ko. alan työehtosopimuksen mukaista vähimmäispalkkaa.
Työnantaja hoitaa nuoren haastatteluun ja muut rekrytointiin liittyvät seikat omien käytäntöjensä mukaisesti ja solmii nuoren kanssa työehtosopimuksen mukaisen työsopimuksen ja hoitaa normaalit työnantajavelvollisuudet. Nuoren palkkaava yritys vastaa kaikista työnantajamaksuista ja lakisääteisistä vakuutuksista.
Kaupunki suosittaa työnantajaa käyttämään palkkauksen periaatteina alan työehtosopimusta, lisäksi on huomioitava laki nuorista työntekijöistä (998/1993). Työnantajan tulee tehdä kirjallinen työsopimus nuoren kanssa ja antaa kirjallinen työtodistus palvelussuhteen päätyttyä. Työnantajan on kiinnitettävä erityistä huomioita nuorta työntekijää koskeviin työaika- ja turvallisuusmääräyksiin.
Seteleitä annetaan maksimissaan yksi kappale nuorta kohden ja kolme kappaletta työnantajaa (y-tunnusta) kohden ja ne myönnetään hakemusten saapumisjärjestyksessä. Kesätyöseteliä ei saa käyttää päällekkäin tutustu ja tienaa -kampanjan kanssa. Tuki maksetaan työsuhteen päätyttyä, kun työnantaja ilmoittaa sähköpostitse työsuhteen toteutuneen. Ilmoitus sähköpostiin rekrytointi@mikkeli.fi viimeistään 30.9.2025 mennessä. Myönnetty tuki voidaan periä takaisin, mikäli myöhemmin käy ilmi, että lomakkeessa annetut tiedot ovat virheellisiä.
Kesätyöseteli sähköinen hakemus
Yhteydenotot
Mikkelin kaupungin henkilöstöpalvelut
rekrytointi@mikkeli.fi